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    1、面試5分鐘,等待2小時,結果應聘者和HR干起來了

    我一個HR朋友所在的公司要招聘業務員,早上9點來了一批應聘者,被安排在接待室等候面試。不湊巧的是,他們公司臨時有個重要的會議要召開,等開完會面試官出來,應聘者們都還在,只是情緒都不太好。     全部

    發布時間:2019/7/15 13:49:09,    0個答案,   0個關注
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    2、如何回答面試官問的“你還有什么要問我的?”

    大家在找工作面試時,或許都經歷過這么一個過程:不管是500強公司還是創業公司,是國企還是外企,面試到最后,面試官往往會問:“你還有什么要問我的?”


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    發布時間:2019/7/15 13:47:34,    0個答案,   0個關注
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    3、求職時給錢多,就是好公司嗎?

    一家公司認可你的能力,但不愿意/無力支付市場價給你的時候,無論對方顯得如何誠意滿滿,都是危險信號。


    這種企業,往往存在各種    全部

    發布時間:2019/7/15 13:46:28,    0個答案,   0個關注
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    4、應屆生無工作經驗,面試時這樣回答如有神助

    畢業季即將來臨,2019屆的應屆生們也加入到了求職大軍中。對于毫無工作經驗的應屆生們來說,在競爭中并無優勢,如果在面試時被問到了“有無工作經驗”這個問題時該如何回答呢?如何回答才能后打動H    全部

    發布時間:2019/7/12 14:09:30,    0個答案,   0個關注
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    5、畢業生找工作,這些禮儀你懂嗎?

    自古以來,中國都是一個注重禮儀的社會。任何場合都應該講求禮儀。如果不懂得禮儀,很多情況下我們都可能會遇到一些小尷尬。何況是面試這種重要的場合,更應該值得我們重視。

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    發布時間:2019/7/12 14:08:40,    0個答案,   0個關注
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    6、職場順利就業的三大法則

    求職,是職場中重要的一環,不管是新進職場的應屆畢業生,還是久經職場的職場元老,在求職時都會遇見很多問題,不是薪資和工作環境總是和自己預想的相差甚遠。其實,在職場求職,也存在三大法則! <    全部

    發布時間:2019/7/12 14:07:33,    0個答案,   0個關注
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    7、什么樣的求職者容易獲得面試官的好感

    面試對于大部分人而言,已是家常便飯,尤其是找工作的時候,每天都在面試。一天多場。


    但是很多人在面試的時候,僅僅只是雙方見個    全部

    發布時間:2019/7/11 13:55:18,    0個答案,   0個關注
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    8、如何在40歲以后,不再投簡歷找工作?

    A君,年40,靠關系,進入公司做前臺。


    其在B公司工作2年。翌年,關系倒,公司以其不勝任,給予經濟補償,裁。

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    發布時間:2019/7/11 13:54:11,    0個答案,   0個關注
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    9、求職失敗?你永遠不知為什么

    你在面試中表現優異,你的簡歷也令人贊嘆,但最終還是沒有得到那份工作,而且你很可能永遠都不知道原因所在。


    這是求職過程中一個    全部

    發布時間:2019/7/11 13:52:46,    0個答案,   0個關注
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    10、如何合理回答離職原因

    不要寫因為你自身原因而離職,什么工資低、工作太累之類的,與領導不和之類的絕對不能寫,因為新的公司會覺得你這人太挑剔,以后你可能也會因為這些原因而離開這家新公司。

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    發布時間:2019/7/10 13:46:33,    0個答案,   0個關注
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    11、你怎么看待求職謊言

    現如今企業的對待面試的要求越來越嚴格,所以求職中的謊言也是日漸增多啊。


    無論是在職場中還是在在哪,撒一個謊,是要用很多謊來    全部

    發布時間:2019/7/10 13:44:57,    0個答案,   0個關注
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    12、五招助你求職留下驚艷的第一印象

    絕大部分的人都會在初次與你見面時,將第一印象作為評判你的依據,并且幾乎永遠不會改變。所以,給人留下良好的第一印象,是一件極其重要的事情。更何況你只有唯一的一次機會。

        全部

    發布時間:2019/7/10 13:44:12,    0個答案,   0個關注
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    13、優秀求職者應主動問的5個問題

    許多有經驗的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費時間的,所以面試官總會在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎?”


    一般的求職者    全部

    發布時間:2019/7/9 14:21:58,    0個答案,   0個關注
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    14、跳槽經歷太多,如何制作簡歷才不難看

    伴隨著社會競爭的日益加劇,用人單位對“誠信”的價值也越加看重,因此,很多用人單位對于頻繁跳槽的求職者心懷戒心,擔心他們的穩定性。而對于頻繁跳槽的求職者來說,木已成舟,眼前最大的問題不是糾結    全部

    發布時間:2019/7/9 14:20:08,    0個答案,   0個關注
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    15、求職時請認真做好這幾步

    事實上,幾乎每個人在求職過程中都會被拒絕1~3次,因為我們所希望從事的崗位與自己的能力也許并不匹配——這一點招聘人員一定比你看得更精準。所以說,如果用人單位告訴你:“很抱歉,不錄用不意味著    全部

    發布時間:2019/7/9 14:18:59,    0個答案,   0個關注
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