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關注新型就業群體

2019/6/27 9:29:22 分享:
  人社部門多面管控、多方協作、多元管理,各級工會明確重點、信息互通、加強培訓……今后,嘉定區總工會將與區人社局共同深化勞動法律監督,確保全區勞動關系的和諧穩定。記者日前從2019年嘉定區政府與工會聯席會議上獲悉,嘉定區政府相關部門將與區總工會整合資源、優勢互補,提升監督效能維護區內職工的合法權益。

  據了解,今后嘉定將在區內逐步建立完善政府與工會聯席會議制度。根據聯席會上下發的《上海市嘉定區人民政府辦公室關于本區建立完善政府與工會聯席會議制度的意見》,嘉定原則上將每年召開一次聯席會議,在區級層面成立政府與工會聯席會議協調小組,由區政府聯系工會工作的副區長和區總工會主席擔任組長,協調小組將在區總工會內設立辦公室。

  在聯席會議上,共同開展勞動法律監督、推進“職工學堂”更好賦能、健全與國家審計機關溝通協作等三個議題得到了嘉定區政府有關部門和區總工會的審議。其中,嘉定區總工會提出的強化勞動法律監督促進勞動關系和諧穩定的提議得到了人社部門的積極回應。雙方將共同關注經濟發展下行壓力加大、產業結構調整和新型就業群體對勞動關系的影響,依托勞動保障監察網格化工作系統,更好預防化解勞動關系矛盾,服務經濟社會發展。

  據聯席會議的相關負責人介紹,聯席會議將從嘉定區委、區政府工作大局出發,圍繞全面深化改革、促進產業工人隊伍建設、維護職工切身利益,影響勞動關系和諧穩定的突出問題,以及工會在推進經濟社會發展中需要政府協調解決的實際問題等方面提出議題,今后嘉定將不斷擴大聯席覆蓋面,推動各街鎮與同級工會建立完善聯席會議制度,提升聯席會議制度建設的質量水平,在實踐中不斷豐富和發展聯席會議制度。(記者 裴龍翔)


發布日期:2019/6/27 9:29:22
新聞媒體:勞動報
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